はじめまして。人事コンサルタントの木村と申します。
大手企業の人事部で15年以上の実務経験を積み、現在は人事コンサルタントとして研修講師を務めています。新入社員から管理職まで、幅広い層の人材育成に携わってきた経験を活かし、ビジネスマナー検定1級指導者として、実践的な指導を行っています。
人事部は、企業の「人」に関わるすべての業務を担う重要な部署です。採用面接から社員研修、労務管理まで、幅広い知識とスキルが求められます。特に、社内外の方々と接する機会が多いことから、ビジネスマナーの習得は必須であり、人事パーソンとして恥ずかしくない振る舞いが期待されます。
「心が伝わるビジネスマナー」をモットーに、単なる形式的なマナーではなく、相手の立場に立って考え、真心の伝わる対応ができる人材の育成を心がけています。人事の仕事は、時として厳しい場面もありますが、だからこそ思いやりの心を持った対応が大切だと考えています。
このブログでは、人事部特有のビジネスマナーについて情報発信していきます。例えば、面接時の受け答え、内定者とのコミュニケーション方法、社内研修での指導方法など、実務に即した具体的なノウハウをお伝えしていきます。
特に人事部の若手女性社員の皆様の成長をサポートしていきたいと考えています。人事実務とマナーの両方の視点から、実践的なアドバイスを提供させていただきます。
皆様が自信を持って業務に取り組み、魅力的な人事パーソンとして活躍できるよう、私の経験を惜しみなく共有していきたいと思います。このブログを通じて、共に成長していける場を作っていければ幸いです。